人事制度
Human Resorce System
お客様のスキルやリソースにあった
運用できる制度を
フルオーダーメイドで。
診断から設計、運用、浸透、
定着まで伴走支援します。お客様のスキルやリソースにあった
運用できる制度をフルオーダーメイドで。
診断から設計、運用、浸透、定着まで伴走支援します。
アクタスの強み
1
現場が使いこなせる制度を構築し、運用の形骸化を防止します。
2
移行シミュレーションや人件費予測など手間のかかる作業もお任せいただけます。
3
社員説明資料作成から規程整備、導入後の運用支援・改善まで万全にフォローします。
選ばれる理由
制度設計で終わらず、評価者研修や効果測定で運用定着まで伴走してくれた。
人件費の財務インパクトを可視化し、経営判断に資する制度を提案してくれた。
評価システムの選定から導入・運用支援までワンストップで完結してくれた。
サービス内容
アクタスでは、分析診断・制度設計・運用支援の3ステップで、現場が使いこなせる人事制度を構築します。人件費分析やエンゲージメントサーベイで課題を可視化し、企業の実態に即した等級・評価・報酬制度を設計。評価者研修や効果測定を通じて定着まで伴走します。就業規則・賃金規程の改定代行、評価システムの導入支援など、設計後の実務もワンストップで対応。運用リソースを踏まえた実務的な制度で自走を実現し、制度を"動かす"ことにコミットします。
分析・ 診断サービス
現行制度の運用実態と理想のギャップを可視化し、改善の処方箋を提示します。人件費の財務分析、従業員エンゲージメントサーベイ、賃金ベンチマーク調査などを実施し、経営判断に資するデータを提供します。
等級・評価・報酬
制度設計企業の理念・戦略・組織実態に即したオーダーメイド設計を行います。等級要件定義、評価項目・基準策定、賃金テーブル・昇給ルール設計を実施。労働法令準拠を担保しつつ、経営方針を反映した制度を構築します。
運用・浸透・定着支援
評価者研修、評価会議のファシリテーション、運用モニタリングを通じて定着を支援します。評価システムの選定・導入支援、評価データ分析による改善提案、賃金規程のメンテナンスなど、運用フェーズの実務負荷を軽減します。
サービスの流れ
アクタスの人事制度コンサルティングはお客様のご要望、ご状況にあったサービスを提供するオーダーメイドスタイルです。参考として一般的なフローをご紹介します。
ご契約後
現状分析人事制度に精通した専門家によるチームを組成します。経営課題や人事制度の運用実態をヒアリングし、人件費分析・エンゲージメントサーベイで課題を可視化します。診断結果をもとに改善の方向性を提示します。
制度設計
企業理念・戦略に即した等級・評価・報酬制度を設計します。等級要件、評価項目・基準、賃金テーブル・昇給ルールを策定し、労務リスクを回避した制度を構築します。
シミュレーション・
移行措置新制度導入時の人件費インパクトを試算し、現行制度からの移行措置を設計します。不利益変更リスクを回避しつつ、経営負担と従業員納得感のバランスを調整します。
導入準備
従業員説明会・評価者研修を実施し、制度理解と運用スキルを醸成します。運用に必要なマニュアルや関連規程を整備し、評価システムの選定・導入を支援します。
定着支援
改善モニタリング評価会議のファシリテーション、運用モニタリング、評価データ分析を通じて定着を支援します。運用課題を早期発見し、改善提案で自走体制を確立します。
料金
お客様のご要望をヒアリングのうえ、お見積を作成させていただきます。